Propósito
Ofrecer el desarrollo de las competencias requeridas para dirigir procesos empresariales que permitan adquirir las destrezas gerenciales y asumir el liderazgo de la organización que representen, formular estrategias competitivas, promover una cultura organizacional apropiada y desarrollar propuestas tendientes al logro de metas.
Ofrecer el desarrollo de las competencias requeridas para dirigir procesos empresariales que permitan adquirir las destrezas gerenciales y asumir el liderazgo de la organización que representen, formular estrategias competitivas, promover una cultura organizacional apropiada y desarrollar propuestas tendientes al logro de metas.
Duración
200 Horas Académicas
Modalidad
Online
Módulos
Módulo 0:
Integración a Entornos Virtuales
Módulo I:
Desarrollo del Talento Humano
Módulo II:
Tópicos de Gerencia estratégica
Integración a Entornos Virtuales
Módulo I:
Desarrollo del Talento Humano
Módulo II:
Tópicos de Gerencia estratégica
Módulo III:
Control de Gestión
Módulo IV:
Evaluación económica de proyectos
Módulo V:
Responsabilidades del patrono en Seguridad, Salud Laboral y medio Ambiente.
Control de Gestión
Módulo IV:
Evaluación económica de proyectos
Módulo V:
Responsabilidades del patrono en Seguridad, Salud Laboral y medio Ambiente.
Módulo VI:
Finanzas para no Financieros, conociendo la rentabilidad del negocio
Módulo VII:
Planificación y Control de la Producción
Módulo VIII:
Gerencia estratégica de Mercadeo y Ventas
Módulo IX:
Coaching Gerencial
Finanzas para no Financieros, conociendo la rentabilidad del negocio
Módulo VII:
Planificación y Control de la Producción
Módulo VIII:
Gerencia estratégica de Mercadeo y Ventas
Módulo IX:
Coaching Gerencial